8 rad, než se rozhodnete vyběhnout8 rad, než se rozhodnete vyběhnout Pampeliškový med - nejoblíbenější receptyPampeliškový med - nejoblíbenější recepty Hrajte s námi SUDOKU online !Hrajte s námi SUDOKU online ! MDŽ nebo Den matek?MDŽ nebo Den matek?
Chytrá žena na Facebooku
Kategorie
Přihlášení
Jméno :

Heslo :


  trvale

Dnes je
Pátek 03.05. 2024
Dnes má svátek Alexej
Vyhledávání
Doporučujeme
 
 
 

Naše speciály
ZAJÍMAVÉ TIPY

Česká mládež nechce pracovat. Znáte sedmero účinné motivace?

25. 03. 2016 | Zajímavosti
První vydělané peníze, disciplínu, ale i nové přátele…To vše získá ročně zhruba 300 tisíc mladých lidí na brigádě. V Česku nabízí krátkodobé pracovní úvazky mladým lidem od 15 let řada firem, zájem českých dětí o brigády však klesá. Zejména velké společnosti umožňují kariérní postup i při částečném úvazku. Jak správně dítě motivovat a zároveň mu práci neznechutit? A co si ohlídat?

1)    Nepracující děti je třeba motivovat

Statistiky hovoří jasně, děti střední a jižní Evropy nemají o brigády na rozdíl od svých severoevropských vrstevníků zájem. U nás chodí na brigádu stěží každý dvacátý mladistvý. Přitom místa by pro ně byla. Na řadu tak přichází role rodičů. Chození na brigádu je jedním z důležitých momentů finančního vzdělání a pochopení hodnoty peněz. Pomáhá dětem, aby si nejen uvědomily hodnotu peněz ve chvíli, kdy si šetří třeba na nové kolo, ale přenesli tuto zkušenost i do dalšího života. Dětem je třeba věci vysvětlovat a průběžně je motivovat, nemusí to být drastické. Motivace vychází jednak z vnějších potřeb – potřebuju peníze, ale také z vnitřních – cítím se na sebe hrdý, že jsem to zvládl. Rodiče by měli pracovat s obojíma děti učit, že v práci mohou získat mimo peněz i seberealizaci.
 

2)    Spoluúčast rodičů pomůže, chlapci jsou ohroženější

Pokud dítě touží po kole nebo po značkovém oblečení, je dobré mu nabídnout, že půlku dostane a druhou půlku si vydělá. Ohroženější jsou dle psychologů více chlapci. Je to tak trošku spojeno s novodobým fenoménem superochranitelských matek, které se snaží umetat především svým synům cestičku do života a ve značné většině potlačují nátlak otce na to, aby synek vylétl z hnízda. U dcer je to jiné. Od nich matky vyžadují výkon a samostatnější přístup, dcery se také snaží z matčina vlivu rychleji vymanit.

Česká mládež nechce pracovat. Znáte sedmero účinné motivace?

3)    S kamarádem to půjde líp

Někdy je dobré podpořit potomka i jeho kamaráda, aby si našli práci společně. Mohou se tam „hecovat“, ale i postěžovat si navzájem. Sdílení jim pomáhá překonat počáteční obavy a malou sebedůvěru.

4)    Bez důslednosti se daleko nedostanete

Důslednost je velmi důležitá. Může se stát, že se třeba dítě zadluží u kamaráda, aby vás donutilo dát mu na jeho vysněnou věc peníze. Pak je třeba „nechat ho v tom vykoupat“ a vyřešit celou situaci třeba i s ostudou, aby pochopilo, že musí začít fungovat jako samostatně výkonná jednotka.

5)    Na nejtěžší případy se musí tvrdě

U někoho stačí málo, třeba mu jen pomoci sehnat brigádu na rozjezd u někoho známého.  Dítě pak samo začne využívat nových zkušeností a kontaktů a začne se třeba rozhlížeti po náročnější práci. Někdy ale musí rodiče postavit dospívajícího před hotovou věc – my tě živíme, bydlíš u nás a ošacení máš, kapesné je ale už tvůj byznys. Je to sice tvrdé, ale účinné. Nikdo přece netvrdí, že dospívání je procházka růžovým sadem a jen tak se děti naučí správně se odpíchnout do života.

6)    Správný výběr základ všeho

Zejména velké firmy hledají brigádníky po celý rok. Většinou se pochopitelně jedná o nekvalifikované práce nebo výpomoc, přesto byste měli dobře zvážit takovou brigádu, aby k ní mělo dítě aspoň částečný vztah. Pokud má dcera ráda psaní na počítači, bude jí více sedět administrativní výpomoc než práce ve skladu. Pokud syn studuje obor kuchař/číšník, mohl by na brigádě přijít i k zajímavé praxi. U nás brigádníci oceňují nejvíce, že si mohou sami říct, které směny chtějí pracovat a chválí si i skvělý kolektiv. V neposlední řadě je tu ale také možnost rychlého kariérního postupu. Není výjimkou, že u nás dělají schopní mladí lidé manažery restaurace třeba již ve dvaceti letech. Snad každý rok máme nějakou svatbu mezi zaměstnanci, takže vztahy jsou tu opravdu skvělé.

7)    Kdy na brigádu a za jakých podmínek?

Vždycky je dobré mít legislativní minimum, které nejspíš znáte, ale pro jistotu: Na brigádu může jít ten, kdo ukončil základní vzdělání a dosáhl věku 15 let. Do 18 let je práce omezena na 40 hodin týdně buď na dohodu o provedení práce, nebo na dohodu o pracovní činnosti. Obě tyto dohody je třeba mít písemně, jinak neplatí. V tomto poměru je možné dostat výpověď bez udání důvodu, přičemž výpovědní lhůta je 15 dní od doručení výpovědi. Za stejných podmínek je možno ukončit vztah i obráceně.



Tento článek také můžete
* Přidat do oblíbených FACEBOOK Přidat na Facebook
GOOGLE Přidat na Google
TISK Vytisknout Linkuj
 



Komentáře
Obrázek uživatelky
profil
Mám 3 děti- už dospěláky a často slyším, jak Ti mladí za ty peníze, co oni berou nikdy pracovat nebudou..Smajlík A taky po revoluci každý musel studovat a ne pracovat, tak se mladým dělat asi nechce, ale ne všem, samozřejmě, jsou mladí co mají i více zaměstnání..Smajlík
Obrázek uživatelky
profil
mám vnuka 22 let. Je vyučený jako autoklempíř.V autodílně kam chodil na praxi a kde začal pracovat po vyučení , dělal 2 roky. Majitel firmy říkal, že je moc šikovný, ale mladý tam po těch dvou letech skončil. S tím, že ho to nebaví a nikdy tuto práci nechtěl dělat. Co s takovým mlaďochem?
Obrázek uživatelky
profil
Jen v McDonaldu nebo jiném rychlém občerstvení a callcentru (většinou je brigáda nazvána jako administrativní) moc dlouho nevydrží a jiných nabídek zas taková spousta není.
Když procházím nabídku brigád, tak všude chtějí studenty a požadují časovou flexibilitu, jenže ona i ta vysoká není holubník.Brigádničím od 15, kdy jsem zaskakovala za dědu, který by tu brigádu nepustil, protože on je přeci ještě plný sil a zvládal by... přenechat ji vnučce, která potřebuje nějakou tu korunu, bylo pro něj přijatelnější. Byla ale stále napsána na něj. Nyní mám podobnou a střídáme se se sestrou, ale smlouva je jedna.
Pár kamarádů pracuje/vypomáhajá u rodičů, opravdu tam pracují, když je třeba, ne žádný papír, že rodiče potvrdí praxi. A ani jeden teda nemá smlouvu.
Ano je i plno flákačů, ale část těch mladých co papírově nepracuje, tu brigádu má, ono to s mladými nebude až tak hrozné.
Aktuální soutěže
Komerční prezentace
 
 
 
Náš tip


NAVŠTIVTE NÁS ...
PŘIDAT MEZI OBLÍBENÉ NÁPOVĚDA VŠEOBECNÉ PODMÍNKY Zásady ochrany osobních údajů KONTAKT © Všechna práva vyhrazena   DESIGNED by   RSS 

Publikování nebo šíření obsahu serveru bez písemného souhlasu autora JE ZAKÁZÁNO !
Smajlíci: Copyright © Aiwan. Kolobok smiles